jazzman

27
okt

Recruit IT støtter Knæk Cancer – igen igen

Recruit IT støtter igen op om Knæk Cancer. Kræft er den hyppigste dødsårsag og rammer hver tredje dansker. Vi kommer alle – på en eller anden måde og på et eller andet tidspunkt i vores eget liv – i berøring med kræft. En sygdom, der hver dag koster 42 danskere livet. Hver en krone tæller, så vi kan komme kræften

Read more

20
dec

Glædelig jul og godt nytår

Alle her hos Recruit IT vil gerne sige tak for endnu et godt år til kunder, samarbejdspartnere og kandidater. Vi ønsker jer alle en glædelig jul og et fantastisk nytår 😊 Hvis du trænger til en pause fra julehyggen, så er du altid velkommen til at tjekke vores ledige stillinger her: Ledige stillinger

28
okt

Recruit IT støtter Knæk Cancer – igen

Recruit IT støtter igen op om Knæk Cancer. Kræft er den hyppigste dødsårsag og rammer hver tredje dansker. Vi kommer alle – på en eller anden måde og på et eller andet tidspunkt i vores eget liv – i berøring med kræft. En sygdom, der hver dag koster 42 danskere livet. Hver en krone tæller, så vi kan komme kræften

Read more

20
dec

”Headhuntere tænker kun på at få stillingen besat”

I denne uge har vores headhunter, Claus, forsøgt at aflive myten om, at “headhuntere kun tænker på at få stillingen besat.” Indimellem i vores dagligdag som headhuntere, støder vi på den myte, at vi som headhuntere kun er interesserede i at få stillingen besat. I det udsagn ligger implicit, at vi skulle være ligeglade med, om stillingen bliver besat med

Read more

14
dec

“Headhuntere stjæler kandidater – også dem, de selv har ansat”

I denne uge har vores rekrutteringskonsulent, Cecilie Rosenlund, skrevet en kort bemærkning til en myte vi som headhuntere ofte hører. Nemlig at headhuntere stjæler kandidater – også dem, de selv har ansat. “I min verden er kandidater ikke ting eller objekter, og derfor ikke noget, der kan stjæles. Jeg ser i stedet mennesker som selvstændige individer, der er i stand til

Read more

6
dec

“Enhver kan blive headhunter”

Her i Recruit IT vil vi i løbet af de kommende uger forsøge at aflive 3 myter, der er udbredte indenfor vores fag. I første korte opslag herunder vil vores headhunter, Mia Grodt, aflive myten om, at ”Enhver kan blive headhunter.” Ja. At headhunte kan udøves uden autorisation og kan endda i snæver forstand end ikke betegnes som en profession.

Read more

20
nov

Oktober – der var fart på :)

Hos Recruit IT er vi stolte og glade for, at vi hver eneste måned bidrager til, at dygtige og kvalificerede mennesker får stillet nye udfordringer og at vi løbende lykkes med at ansætte rigtig mange kvalificerede og motiverede kandidater. I oktober måned havde vi fornøjelsen af at finde nye medarbejdere til nye og eksisterende kunder, som udgør en lang række

Read more

11
sep

Gode råd til din karriere…

 – sådan gør du dig synlig for headhuntere og rekrutteringsansvarlige Er du jobsøgende? Eller går du med tanker om dit næste skridt i karrieren?  Hvis ja, så kan LinkedIn være den rigtige kanal til at blive opdaget og komme videre. På LinkedIn er der nogle simple ting, du skal gøre for at blive synlig i forhold til de muligheder, der

Read more

25
jun

Så fik vi nyt CRM system….!

Så prøvede vi i Recruit IT at bokse lidt med de store, nemlig Microsoft. Sikke en oplevelse – den var helt særlig! Vi har valgt en ny CRM løsning, baseret på Microsoft Dynamics, men i forbindelse med den sidste del af implementeringen gik alt galt. Vi har ikke længere meget til overs for Microsoft support. Hvis de i det hele

Read more

22
apr

Ny Brancheforening for Headhuntere

Recruit IT er nu medlem af den nystiftede brancheforening Search Danmark. Brancheforeningens formål er at gennemsigtiggøre branchen for kunderne, der historisk har haft svært ved at skille seriøse og mindre seriøse rekrutteringsvirksomheder fra hinanden. Målet for Search Danmark er ligeledes at sikre, at alle medlemmer arbejder ud fra et fælles sæt etiske retningslinjer og tillige overholder krav og standarder for håndteringen

Read more