Hvem er vi?

Hvem er vi?

Med brancheindsigt og erfaring

HOLDET HOS RECRUIT IT

Kontakt os gerne hvis du vil have hjælp til din næste ansættelse – eller et godt råd til det næste job

JESPER BUCH-RØNNE

Headhunter & Managing Partner

Jesper er indehaver af Recruit IT. Jesper har mere end 20 års erfaring fra IT branchen, og de seneste 10 år udelukkende med rekruttering af IT kompetencer med ansættelse hos Activator Group og People IT. Med sin store passion for rekruttering i IT branchen etablerede Jesper i 2012 Recruit IT.

LARS BRIAN NIELSEN

Headhunter & Partner

Lars medbringer mere end 17 års erfaring fra IT branchen, hvor han har arbejdet med både salg, udvikling og IT ledelse. Lars brænder for at give sine kunder og kandidater det bedste rekrutteringsforløb, og han lægger stor vægt på at levere kvalitet og værdi til sine kunder - Rekruttering af IT specialister er lige dele forståelse af kundens behov og hårdt arbejde. Lars har siden 2015 været partner og headhunter hos Recruit IT.

JOHNI PIHL PETERSEN

Headhunter & Partner

Johni har været hos Recruit IT siden 2016. Han har en baggrund i kommercielle og teknisk ledende stillinger. Han har bl.a. medvirket til udviklingen af infrastruktur hos diverse danske og udenlandske tele- og IT- selskaber. Johni har mere end 20 års erfaring med projekt-, salgs- og generel ledelse i diverse tekniske miljøer og kommer senest fra en stilling som salgsdirektør i en IT virksomhed. Johni gennemgik MBA-uddannelsen på Syddansk Universitet fra 2016-2018. 

BRIAN RØNNEMOSS

Headhunter & Partner

Brian har en teoretisk baggrund i HD(A), Akademiuddannelse i Projektledelse samt Executive MBA fra Henley Business School (UK). Det giver ham en solid platform til at rådgive og vejlede vores kunder. Han kommer med en baggrund, som omfatter +20 års ledelseserfaring samt management consulting og har siden 1. august 2021 været headhunter og partner i Recruit IT.

CECILIE ROSENLUND

IT rekrutteringskonsulent

Cecilie er uddannet Cand. Negot med speciale i HR & Kommunikation på SDU. Gennem uddannelsen, et praktikforløb i en HR afdeling og tidligere ansættelse som researcher fik Cecilie bekræftet, at hun skulle arbejde med rekruttering og fandt ud af, at hun var landet på rette hylde med at matche virksomheder med de rette profiler. Dette kombineret med interessen for IT gør hende til en god researcher indenfor branchen. Cecilie har været hos Recruit IT siden 2017.

MARIANNE RISHEDE

IT rekrutteringskonsulent

Marianne har mere end 15 års erfaring inden for personaleudvælgelse i rekrutteringsbranchen og dermed opbygget et solidt fundament for at finde det rette match for både virksomhed og kandidat. Med en vedholdenhed og målrettet approach giver hun ikke op, før den sidste brik i puslespillet er fundet, og det optimale match er opnået for såvel kandidat som virksomhed. Marianne stræber efter at give alle den bedste og mest professionelle behandling via kompetent dialog og behovsafstemning.

SOFIE MADSEN

Researcher

Sofie er studiemedarbejder og studerer til dagligt Cand. Soc. Uddannelsesvidenskab på Århus Universitet. Her tilegner hun sig bred viden indenfor områder såsom HR Management, rekruttering, ledelse samt kompetenceudvikling. Sofie har erfaring indenfor undervisning og arbejde med mennesker, fra en hverdag hvor planlægning og overblik er essentielt. Sofie har en generel nysgerrighed på mennesker, og især indenfor den enkeltes motivation.

KRISTOFFER BØRRE LAURING

Researcher

Kristoffer er bachelorstuderende i Informationsvidenskab ved Aarhus Universitet, hvor han får en bred forståelse for samspillet mellem mennesker og it, herunder basal programmering og digital kommunikation. Med erfaring fra servicebranchen har Kristoffer lært at skabe gode relationer og kommunikere effektivt. Han har en ambition om at optimere teknologien, så den anvendes på den mest effektive måde. Desuden ønsker han at omsætte teoretiske perspektiver til praktisk anvendelse i sit arbejde.

JULIE LUND RASMUSSEN

Researcher

Julie er i gang med en bacheloruddannelse Negot engelsk på Syddansk Universitet, hvor hun opnår en større forståelse af organisationskulturer og erhvervskommunikation. Hun bruger disse kompetencer til at styrke sine evner inden for rekruttering. Som en energisk person, der trives med nye udfordringer, har Julie flere års erfaring med kommunikation fra forskellige stillinger. Hun lægger stor vægt på service og klarhed, hvilket hun vil viderebringe i sit arbejde med rekruttering.

JESPER BUCH-RØNNE

Headhunter & Managing Partner

Jesper er indehaver af Recruit IT. Jesper har mere end 20 års erfaring fra IT branchen, og de seneste 10 år udelukkende med rekruttering af IT kompetencer med ansættelse hos Activator Group og People IT. Med sin store passion for rekruttering i IT branchen etablerede Jesper i 2012 Recruit IT.

JOHNI PIHL PETERSEN

Headhunter & Partner

Johni har været hos Recruit IT siden 2016. Han har en baggrund i kommercielle og teknisk ledende stillinger. Han har bl.a. medvirket til udviklingen af infrastruktur hos diverse danske og udenlandske tele- og IT- selskaber. Johni har mere end 20 års erfaring med projekt-, salgs- og generel ledelse i diverse tekniske miljøer og kommer senest fra en stilling som salgsdirektør i en IT virksomhed. Johni gennemgik MBA-uddannelsen på Syddansk Universitet fra 2016-2018. 

CECILIE ROSENLUND

IT rekrutteringskonsulent

Cecilie er uddannet Cand. Negot med speciale i HR & Kommunikation på SDU. Gennem uddannelsen, et praktikforløb i en HR afdeling og tidligere ansættelse som researcher fik Cecilie bekræftet, at hun skulle arbejde med rekruttering og fandt ud af, at hun var landet på rette hylde med at matche virksomheder med de rette profiler. Dette kombineret med interessen for IT gør hende til en god researcher indenfor branchen. Cecilie har været hos Recruit IT siden 2017.

Ring til os på 71 99 02 10 eller kontakt os her