Nyheder fra Recruit IT

– både om os, idéer og den aktuelle jobsituation

Gode råd til din karriere…

 – sådan gør du dig synlig for headhuntere og rekrutteringsansvarlige Er du jobsøgende? Eller går du med tanker om dit næste skridt i karrieren?  Hvis ja, så kan LinkedIn være den rigtige kanal til at blive opdaget og komme videre. ...

Så fik vi nyt CRM system….!

Så prøvede vi i Recruit IT at bokse lidt med de store, nemlig Microsoft. Sikke en oplevelse – den var helt særlig! Vi har valgt en ny CRM løsning, baseret på Microsoft Dynamics, men i forbindelse med den sidste del af implementeringen gik ...

Ny Brancheforening for Headhuntere

Recruit IT er nu medlem af den nystiftede brancheforening Search Danmark. Brancheforeningens formål er at gennemsigtiggøre branchen for kunderne, der historisk har haft svært ved at skille seriøse og mindre seriøse rekrutteringsvirksomheder fra ...

Nyt kontor i Odense

Efter 4 år på Pakhusgården i Odense, måtte vi sande der ikke længere var plads til de efterhånden 6 IT Headhuntere på vores lokation i Odense. Det er derfor blevet tid til nye rammer. Vi er flyttet til en helt fantastiske gennemrenoveret ...

Glædelig jul….og rigtig godt nytår

Hermed et ønske om en rigtig glædelig jul, samt et godt nytår. For Recruit IT har 2017 har budt på nye kollegaer, nye kunder og generelt set været et rekordår i forhold til de målepunkter, vi satte os i starten af året. Vi vil ikke undlade ...

Review af CV´ere – en lille opsang

Nogle ansættende ledere har den opfattelse, at de skal lede efter emner, begivenheder, periodiske huller og andre issues i CV’er, når de reviewer potentielle medarbejdere. Jeg synes det er problematisk og ærgerligt at fokus er på ...

“Intet kommer af sig selv – undtagen lommeuld”

Som kommentar til artiklen fra fyens.dk d. 10. november 2017. Fyens.dk indleder deres artikel som omhandler mangler af talenter med følgende: De tænker globalt, men de vil gerne udvikle lokalt. De succesfulde virksomheder i de fynske it- og ...

Er du nysgerrig på dine jobmuligheder?

Er du nysgerrig på dine jobmuligheder, men ikke nødvendigvis aktivt jobsøgende? Så kan du bruge LinkedIn til at lade headhuntere og rekrutteringskonsulenter vide, at du interesseret i at blive holdt orienteret. Funktionen, som kun er ...

MERE PLADS TIL DE UNGE…

I den seneste udgave af SAMDATA\HK opfordrer vores partner Claus Porse arbejdsgiverne til at tage et større ansvar i uddannelsen af de unge.   Den stigende efterspørgsel efter IT-folk burde få IT-firmaer til at tage mere ansvar for at lære ...

Recruit IT støtter Knæk Cancer – og meget andet…

Hos Recruit IT støtter vi op om mange gode tiltag. Det drejer sig om alt fra en lokale sportsklub, til Knæk Cancer kampagnen. Kræft er den hyppigste dødsårsag og rammer hver tredje dansker. Vi kommer alle – på en eller anden måde og på et ...

Headhuntere og høns…

Vores dygtige partner Mia Grodt har lavet dette indlæg om perspektiverne på headhuntere og høns…   Der er stor mangel på dygtige IT-profiler til de danske virksomheder. Det er mit eksistensgrundlag som headhunter i IT-branchen. Jeg ...

PODCAST – Hvad laver en IT arkitekt..og hvad er IT arkitektur?

SAMDATA udgiver løbende interessante tekniske podcasts. I denne måned handler det om IT-arkitekter, en jobtitel der spænder bredt, og kan være svær at definere. For at blive klogere på, hvad IT-arkitekter laver og hvad IT-arkitektur er, ...

Endnu et godt år for Recruit IT

Recruit IT har med regnskabet for 2016 afsluttet sit hidtil bedste årsregnskab. Med tilgang af fem nye, men erfarne konsulenter – en stigning på godt 100 % over de seneste to år samt stor kundetilfredshed og deraf stigende efterspørgsel på ...

Når du bliver ledig, hvad gør du så på den korte bane…

Vores erfarne kollega Michael Brødsted har skrevet et par gode fif til dig, som netop er blevet jobsøgende. Du får derfor her et par skarpe tricks, der hjælper dig godt på vej.   Mange i mit netværk kontakter mig når at de er ledige, ...

Hvorfor bruge den specialiserede headhunter?

Vores dygtige kollega Mia Grodt, har begået en fin artikel om hvorfor man bør bruge den specialiserede headhunter. Det giver nemlig rigtig god mening!   Virksomheden ved, hvad de søger. En dygtig profil med specifikke kompetencer og relevant ...

Vigtig læsning for de rekrutteringsansvarlige…

Vi ved, at vores kunder er kritiske i deres valg af nye kollegaer – men kigger de på de rette “målepunkter”? Måske..måske ikke… Læs lige denne artikel, og bliv (måske) klogere på, om du altid gør det rigtige.. Læs ...

Nyt fra én af vores spændende kunder

Hos Recruit IT er vi glade for at samarbejde med kunder som Clearhaus, der i sidste uge af Nordic Startup Awards blev kåret som ‘Best Exponential Startup’ i Norden. Vi ønsker tillykke!! I øjeblikket hjælper vi Clearhaus med at finde ...

Recruit IT udvider …. Igen, igen!

En gammel kending i IT branchen vender tilbage til rekrutteringsbranchen, idet Claus Porse indtræder som Partner og Headhunter i Recruit IT. Claus er 52 år, bor privat med sin hustru og tre børn i Årslev syd for Odense. Han medbringer solid ...

Ny bog: Store it-projekter med succes

Vores kunde Bankdata har udgivet en interessant bog baseret på erfaringerne med det kæmpe IT projekt, der involverede 900 medarbejdere i 147 projekter, som over 2 år konverterede Jyske Bank ind i Bankdata hhv. JN Data. Absolut læseværdigt ...

Udviklere og sign-on bonus?

Vi har fundet en artikel om efterspørgslen på udviklere, og mulighed for sign-on bonus. Vi er dog ikke enige i at det er normalt med sign-on bonus. Vi har gennem 2015 rekrutteret mere en 40 udviklere, og har ikke én eneste gang oplevet dette. Den ...

Erfarne IT udviklere ved en skillevej….

Stor, sikker virksomhed eller drømmen og gevinsten hos en startup? Der er kamp om de talentfulde udviklere, og det er et kæmpe problem for mange startups, for mange udviklere vælger sikkerheden i et etableret firma frem for chancen for den store ...

Recruit IT udvider…igen!

Pr. 1. November har vi udvidet med endnu en partner hos Recruit IT. Michael Brødsted er 46 år gammel og bor i Aarhus. Han har arbejde i IT branchen siden 1994 og han har en solid erfaring i IT branchen. Denne erfaring vil han bruge til at hjælpe ...

IQ test, kognitiv test, potentialetest…

Hos Recruit IT er vi certificerede til at anvende ACE test fra Master International. ACE testen identificerer potentiale for succes, baseret på numeriske, verbale og spatiale opgaver, hvor sværhedsgraden løbende justeres på baggrund af ...

Recruit IT formidler nu også freelancere!

Freelancere er i stigende grad en integreret del af virksomhedens ressourceberedskab og kan være med til at skabe et fleksibelt produktionsapparat. Recruit IT leverer IT-freelancere med specialistviden indenfor udvikling, infrastruktur, netværk og ...

Medlem af IT-Branchen

For at understøtte vores fokus som én af den førende IT rekrutteringsvirksomheder i Danmark, er vi naturligvis også medlem af IT-Branchen. Med ca. 300 medlemmer er IT-Branchen Danmarks største selvstændige brancheforening for it-og ...

Ny konsulent hos Recruit IT. Velkommen til Lars!

Pr. 1. maj har vi udvidet med endnu en konsulent hos Recruit IT. Lars B. Nielsen er 45 år gammel og bor i Århus. Han medbringer mere end 17 års erfaring fra IT branchen og glæder sig til at bruge denne erfaring til at finde de rigtige IT ...

9 ting du skal stoppe med…flere tips til din ansøgning!

Så er vi klar med flere gode råd til den gode ansøgning. Vi har netop fundet en spændende artikel med 9 eksempler på ord og karaktertræk, det er fantastisk at få andre til at sige om dig, men du aldrig selv bør bruge. Læs mere her ...

Gode jobsøgningsråd der får dig tættere på en samtale!

Vi har fundet en spændende og relevant artikel på Computerworld, som giver dig gode råd til at skrive den gode ansøgning. Læs artiklen på computerworld her ...

Hvorfor personlighedstest? – og hvad kan de bruges til?

Vi bliver ofte mødt med spørsmålet om begrundelsen for udføre personlighedstest i forbindelse med ansættelse. Dernæst hvad vi får ud af det..og om vi kan stole på resultatet. Det har vi nu samlet lidt information om her. Den kan dog også ...

Topledere melder klart ud: Vi mangler disse it-medarbejdere

Manglen på de rette talenter hæmmer muligheden for at skabe nye forretningsområder og opnå vækst med digitale projekter. Her kan du se de områder, toplederne særligt føler, at de mangler talenter til. Læs artiklen på computerworld her ...

Så stort er problemet med at finde de rette IT kompetencer…

De danske it-virksomheder tørster efter arbejdskraft, selvom der er et rekord-højt optag på it-uddannelserne. I denne artikel kan du læse mere om problemet – og husk så din IT headhunter når du skal finde den rette. For de er jo derude ...

Recruit IT udvider…

Så har vi udvidet vores search-team med en ny dygtig kollega. Garny har en baggrund, som passer perfekt til vores voksende virksomhed. Med en baggrund indenfor økonomi, IT samt telemarketing, forstår hun hurtigt, hvad vores kunder efterspørger, ...

Jobsøgende? Her er måske lidt hjælp…

Mange jobsøgere kommer ikke til samtale fordi deres ansøgning er dårligt formuleret og ustruktureret. Deres CV’er er mangelfulde eller fylder alt for meget så den fremtidige arbejdsgiver giver op. Vi har fundet nogle gode eksempler på ...

Løn er ikke alt! Men hvad er så?

I følge en artikel på Computerworld er lønnen ikke alt. Det er også vores opfattelse, men den skal dog skal være i niveau med markedet – derefter er der mange andre faktorer der spiller ind. Læs hele artiklen her ...

De hotte kompetencer i 2014 er…

Vi har fundet en spændende og relevant artikel der omhandler de it-kompetencer, som virksomhederne især vil være på jagt efter. Vi er hos Recruit IT ikke uenige i den betragtning, men ser nu også en lige så stor efterspørgsel på den mere ...

Glædelig jul og godt nytår!

Vi ønsker alle vores kunder og kandidater en rigtig glædelig jul og et godt nytår. Vi takke for samarbejdet i det forgange, og glæder os til at hjælpe jer med at blive endnu bedre i det nye! Mange hilsner fra os alle hos Recruit IT ...

Bliv headhuntet til dit nye job…

Lad dit ønskejob komme til dig. Ved at oprette dig i vores emnebank, vil du altid modtage besked når mulige stilinger skal besættes – også dem vi ikke annoncerer. Send dit CV i dag – det er nemt og effektivt! ...

Når du skal til en samtale til en IT-stilling

Du kender sikkert situationen: En uges tid efter, at du har sendt ansøgningen til det attraktive it-job af sted, bliver der ringet med besked om, at du bedes stille til en jobsamtale på den og den adresse om et par dage. Du siger (hurtigt) ...

Jobsituationen for IT-udviklere

I forbindelse med Computerworlds undersøgelse af jobsituationen for IT-udviklere, er Lars Honoré fra Recruit IT blevet interviewet. Overskrifter er at ae gode it-udviklere ikke særlig meget op i løn, de er heller ikke på sociale medier, og de ...

Forbered dig til samtalen!

Det kan kræve sin mand at komme igennem en job-samtale til et tungt it-job. Du kender sikkert situationen: En uges tid efter, at du har sendt ansøgningen til det attraktive it-job afsted, bliver der ringet med besked om, at du bedes stille til en ...

7 gode råd til jobsamtalen

Vær et skridt foran til jobsamtalen Visse spørgsmål kommer du til at møde igen og igen ved dine jobsamtaler. Derfor kan du lige så godt forberede dig godt og grundigt på dem. Kommer du velforberedt ind til en jobsamtale, virker du mere ...

Ansæt de rigtige … eller bliv fyret

Dine mellemledere og talenter er nøglen til succes, når it skal være virksomhedens business-driver. Læs mere i artikelen på Computerworld her ...

Headhuntere ER relevante

Læs denne artikel der omhandeler skepsis udskiftet med stor tilfredshed Læs artiklen her – (Desværre kun på Engelsk) ...

6 fordele ved headhunting…

Skulle du være i tvivl om headhunting er noget for din virksomhed, kan du med fordel læse denne artikel: 6 fordele ved at benytte rekrutteringsfirmaer ...

Vi søger en kollega!

Recruit-IT er en konsulentvirksomhed med en stærk identitet i forhold til rekruttering af IT-ressourcer. Vi tilbyder konsulentbistand inden for områderne: Search & Selection, Rekruttering & Udvælgelse, Outplacement samt ...

Kontor i København på vej

For at være nærmere vores kunder i hovedstadsområdet, udvider Recruit-IT snart i København. Vi vil senere inviterer til reception og indvielse af vores nye lokaler. Kontoret er centralt placeret, hvilket letter adgangen for vores kandidater ...

Recruit IT i Computerworld

I forbindelse med Computerworlds undersøgelse af jobsituationen for IT-udviklere, er Lars Honoré fra Recruit IT blevet interviewet. De gode it-udviklere går ikke særlig meget op i løn, de er ikke på sociale medier, og de er altid i arbejde. ...