Vil du tage ansvar for en omfattende IT-modernisering og skabe sammenhæng mellem forretning, processer og teknologi?
Recruit IT søger på vegne af Metz en erfaren og handlekraftig IT-projektleder, der kan tage ansvar for virksomhedens samlede digitale transformationsprogram – fra kortlægning og planlægning til implementering og forankring.
Metz er en familieejet virksomhed med omkring 60 medarbejdere. Gennem mange år har virksomheden udviklet systemer og arbejdsgange, der understøtter forretningen, men som i dag også skaber kompleksitet og afhængigheder.
Microsoft Dynamics 365 Business Central anvendes allerede til økonomistyring, mens Lotus Notes fortsat understøtter centrale processer inden for blandt andet lager, CRM og projektstyring.
Nu skal systemlandskabet moderniseres med ambitionen om mere sammenhængende, effektive og fremtidssikrede løsninger.
Du kommer ikke ind til et færdigt projekt med en fastlagt plan. Du skal være med til at skabe planen – og sikre, at den bliver gennemført.
Din rolle
Som IT-projektleder får du ansvaret for at planlægge, prioritere og drive det samlede transformationsprogram. Du skal sikre sammenhæng og fremdrift på tværs af projekterne og selvstændigt vurdere behovet for indsatser og kompetencer undervejs.
Dine vigtigste opgaver bliver at:
- Kortlægge forretningsprocesser, systemer, integrationer og dataflows.
- Indsamle og strukturere input fra forretningen og omsætte behov til konkrete systemkrav og næste skridt.
- Bidrage til valg og samspil mellem ERP, CRM, lagerstyring og øvrige systemer.
- Udarbejde og drive et samlet roadmap med prioriteringer, tidsplaner, ressourcer, budgetter og risici.
- Drive projekterne gennem datamigrering, test, brugeraccept, idriftsættelse og overdragelse til drift.
- Tage ejerskab for eksterne leverandører, koordinere interne interessenter og sikre kommunikation, oplæring og forankring.
Du skal kunne bevæge dig fra en workshop med lageret om deres daglige arbejdsgange til en teknisk dialog med en systemleverandør – og samtidig sikre, at projekterne kommer i mål.
Hvem er du?
Du har solid erfaring med IT-projektledelse eller transformationsledelse, gerne fra større ERP-implementeringer eller digitale transformationer, som du har været med til at drive fra start til slut.
Du forstår både teknologi og forretning og ved, at succesfulde IT-projekter handler lige så meget om mennesker og processer som om systemer.
Metz lægger især vægt på, at du:
- Har dokumenteret erfaring med komplekse IT-projekter og gerne samlede transformationsprogrammer.
- Har god forståelse for ERP, systemarkitektur, integrationer og dataflows.
- Kan analysere forretningsprocesser og omsætte behov til konkrete løsninger.
- Har erfaring med projektøkonomi, leverandørstyring og forandringsledelse.
- Arbejder struktureret og selvstændigt og skaber fremdrift, også når ikke alle svar ligger klar.
Erfaring med Business Central, CRM, WMS eller PIM er en fordel, men ikke et krav.
Metz søger ikke en udvikler eller en tung teknisk arkitekt, men en stærk projektleder med forretningsforståelse og teknisk indsigt til at drive den samlede transformation.
En rolle med reel indflydelse
Du refererer direkte til virksomhedens CFO og får en central rolle i Metz’ digitale udvikling. Du kommer til at arbejde tæt sammen med en erfaren kollega med fokus på data, BI og AI samt med forretningen og eksterne leverandører.
Metz tilbyder en uformel og familiepræget kultur med korte beslutningsveje, hvor du får mulighed for at tage ansvar, præge udviklingen og gøre en reel forskel.
Det er en stilling for dig, der motiveres af at skabe noget – og som gerne vil følge en transformation hele vejen fra de første analyser til de færdige løsninger.