“Headhuntere stjæler kandidater – også dem, de selv har ansat”

I denne uge har vores rekrutteringskonsulent, Cecilie Rosenlund, skrevet en kort bemærkning til en myte vi som headhuntere ofte hører. Nemlig at headhuntere stjæler kandidater – også dem, de selv har ansat.

“I min verden er kandidater ikke ting eller objekter, og derfor ikke noget, der kan stjæles. Jeg ser i stedet mennesker som selvstændige individer, der er i stand til selv at vurdere, hvad der er bedst for dem. Jeg ser mig selv og andre headhuntere som matchmakere mellem aktuelle jobs og potentielle kandidater, som er klar til et nyt – eller næste – skridt i karrieren.

I forhold til at indlede en dialog med kandidater vi har ansat hos en given virksomhed, så er det hos Recruit IT en del af aftalegrundlaget, at vi ikke headhunter folk vi har ansat hos dem, så længe de stadig arbejder der. Dette gør vi vores bedste for at efterleve og det er selvfølgelig heller ikke i vores interesse da vi mener at have fundet det helt rette match.”

Vi har gjort det let at dele - tryk herunder:
Share on Facebook
Facebook
Share on LinkedIn
Linkedin
Tweet about this on Twitter
Twitter
Email this to someone
email

Comments are closed.