Du er helt sikkert en dygtig leder og har styr på at:
✅ Sætte klare mål som er afstemt med din organisation
✅ Levere gennemsigtighed til topledelsen
✅ Vedligeholde en pipeline og sikrer præcise forecast
✅ Generere nye ideer til forbedring af din organisation
MEN indrømmet: Du er måske ikke liiige verdens bedste sælger og det er et potentielt problem anno 2022!
”Bundproppen i badekarret” er desværre ikke til stede i disse tider og dine bedste medarbejdere siver i en lind strøm ud til nye udfordringer.
Så hvad behøver du at tænke på fremadrettet:
📍Sælg dig selv, så kandidaten tænker: ”Dig – vil jeg virkelig gerne arbejde for”
📍Sælg virksomheden: Visioner, værdier, kultur og en tur rundt på kontoret
📍Sælg jobbet: Beskriv stillingen på en måde, så kandidaten tænker: ”Dette team vil jeg virkelig gerne arbejde i”
📍Sælg dig selv – igen.
Glem ikke, at i dag vælger kandidaten selv sin nye chef og ikke omvendt!
Så væk med arrogancen, klicheerne og vær den bedste udgave af dig selv.
Comments are closed.