Halvdelen af top10-listen over de mest værdifulde mandlige fodboldspillere i verden er af engelsk nationalitet (kilde: CIES Football Observatory). Men det engelske fodboldlandshold er ikke det bedste i verden. Hmmm – der er altså ikke en korrelation mellem at samle de allerbedste individualister og dermed have det bedste hold, eller hva?
Er det så management, der er udfordringen eller svaret? – eller kunne det være, at ligesom på helt almindelige arbejdspladser, så handler det om at samle det bedste TEAM!?
Hvordan vurderer du, som leder, dit TEAM?
Per mavefornemmelse eller bruger du en analytiske tilgang?
Comments are closed.