I erhvervslivet, hvor analytiske evner og problemløsning kan være afgørende for succes, spiller et stærkt intellekt en stor rolle. Er det derfor relevant at nævne sit medlemskab af Mensa i sit CV eller til en jobsamtale?
Dette spørgsmål har Mensa givet vores Managing Partner, Jesper Buch-Rønne, og hans svar er:
“Det kan signalere stærke analytiske evner og være en differentierende faktor i konkurrenceprægede stillinger. Samtidig kan det være relevant i tekniske roller med fokus på algoritmer, komplekse systemer og matematik,”siger han.
Informationen kan have sine fordele, hvis det bliver nævnt i rette kontekst: “Det kan virke arrogant eller irrelevant, hvis det ikke kobles til konkrete kompetencer. Mange arbejdsgivere vægter praktisk erfaring og samarbejdsevner højere end IQ,” siger han.
“Så konklusionen må være, at det helt afhænger af det specifikke job. Jeg anerkender, at svaret ikke er helt præcist, men for mig afhænger det også af en konkret vurdering. Generelt giver det mening at nævne det, hvis det understøtter relevansen for stillingen og matcher virksomhedens kultur.”
Comments are closed.