Nyheder
Vi har nu en unik mulighed hos en helt særlig kunde 👑
Her i slutningen af foråret fik vi en helt speciel opgave ind, nemlig at finde en IT-ansvarlig for selveste Kongehuset. Kongehuset er noget særligt, fordi det repræsenterer en lang historie og tradition, som er dybt forankret i dansk kultur og samfund. Kongehuset symboliserer enhed og stabilitet i landet og fungerer som et nationalt ikon, der samler folk på tværs af
Velkommen til vores nye studentermedhjælper
Jeanne Bornhøft er vores nye studentermedhjælper på kontoret i Odense! Til dagligt læser hun en bachelor i Negot og er på nuværende tidspunkt i gang med at skrive sin bacheloropgave om hustle culture og work-life balance. Efter sommerferien fortsætter hun på SDU, hvor hun glæder sig til at prøve kræfter med en Cand.Negot Human Resource Management. Når hun ikke læser
Digitalisering styrker forretningsudvikling og konkurrenceevne!
D. 16. maj inviterer Gert Rasmussen fra LAIT til et seminar med Michael Sloth fra Esoft og Brian Rønnemoss fra Recruit IT. Seminaret vil give dig indblik i effekten af digital forandring, strategisk AI samt sammensætningen og udvikling af det ideelle team. Efterfølgende vil der være der tid til at netværke med talerne og de andre deltagende. Du har mulighed
✨Top-5 aktuelt efterspurgte AI-Jobprofiler✨
I dagens digitale tidsalder er kunstig intelligens (AI) blevet en afgørende drivkraft for forandring i virksomheder over hele verden. AI-teknologier har revolutioneret måden, hvorpå virksomheder driver deres forretning og udfører deres arbejdsprocesser. Et godt og aktuelt eksempel er det britiske Top-Advokatfirma Allen & Overy, som bl.a. i samarbejde med Microsoft har udviklet et værktøj, der bl.a. gør udarbejdelse at kontrakter
IT-ansatte sidder ikke længere på den samme piedestal
I sidste uge udgav IT Watch et interview med vores Partner & Headhunter Claus Porse om perspektiverne ved et mindre fald i antal beskæftigede i IT-branchen. I interviewet fortæller Claus Porse, at vi i dag er i dialog med IT-kandidater, som var betydeligt sværere at få i tale for to år siden, hvor det var mere vanskeligt at flytte folk
Glædelig Jul og rigtig godt Nytår!
Hos Recruit IT håber vi, at I alle har haft en skøn jul, og at I er ved at være klar til at springe ind i det nye år sammen med os! 🎉 2023 har været et begivenhedsrigt år på mange måder. Vi har i Recruit IT i 2023 formået at holde niveauet af antallet af rekrutterings- og headhunting opgaver
🎄🎉 Julefrokost success hos Recruit IT!
I fredags var der juleglæde, grin og feststemning til vores årlige julefrokost!🌟 🥳
🔍 AI, er fremtiden allerede nutiden?
Vores kollega Brian Rønnemoss var tidligere på måneden til et interessant foredrag arrangeret af Henley Denmark Alumni (West), hvor blandt andet Prof. Kaj Grønbæk fortalte om kunstig intelligens (AI) og dens mange muligheder. Her blev det nævnt at integrationen af AI i virksomheder bør ses som en del af en samlet strategi snarere end et isoleret initiativ. Når AI anvendes
Hvad prioriterer kandidater højest i et job?
Hos Recruit IT har vi stærkt fokus på, hvordan arbejdsmarkedets dynamik skifter, og hvilke betingelser kandidater vægter, når de søger en ny position. I den forbindelse har LinkedIn, også på verdensplan, foretaget en analyse af arbejdstageres holdninger og prioriteringer ved jobskifte. Vores egne observationer korrelerer tæt med LinkedIns fund: Top 5 mest værdifulde elementer for nuværende kandidater: Løn Work-life balance
Recruit IT styrker sit engagement som en del af Dansk Erhvervs rekrutteringsnetværk
Recruit IT er del af Dansk Erhvervs netværk for rekrutteringsvirksomheder. Netværket er sammensat af virksomhedsledere, der enten udfører rekrutteringsopgaver eller rådgiver andre i rekrutteringsprocessen. Formålet med netværket er at facilitere en kvalificeret dialog mellem relevante aktører om rekrutteringskvalitet ved at præsentere fakta og tendenser. Et centralt fokus er den oplevelse, rekrutteringsvirksomheder skaber for både kunder og kandidater. Målsætningen er at